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# 組織・カルチャー

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  組織・カルチャー

  前例のないことにも果敢にチャレンジ
  ――人事においてもオンライン化を加速

  • DX
  • ダイバーシティ
  • 人事労務部
  • 採用
  • 新卒入社

  2020年09月17日
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  組織・カルチャー

  ウエニ貿易グループSDGSの取り組みについて
  ――持続可能な社会の発展に貢献します

  • SDGs
  • サステイナビリティ

  2020年08月04日
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  組織・カルチャー

  お店のニーズを探り、売り場づくりや商品開発へとつなげる
  ――営業担当が現場で考えていること

  • キャリア入社
  • コスメティック事業部
  • 営業

  2020年04月20日
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  組織・カルチャー

  「情熱」と「提案し実行できる行動力」
  ――採用リーダーの求める人材像とは？

  • 人事労務部
  • 採用
  • 新卒入社

  2020年03月19日
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  組織・カルチャー

  貿易部対談
  ――新設された貿易部が担う役割や今後の展望とは？

  • キャリア入社
  • 新卒入社
  • 海外出張
  • 貿易部

  2020年03月10日
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  組織・カルチャー

  独自の「UPT」という取り組み
  ――社内コミュニケーションの活性化が必要な理由とは？

  • キャリア入社
  • ダイバーシティ
  • 人事労務部

  2020年02月13日
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  組織・カルチャー

  『PELLE MORBIDA』を通じて考える未来
  ――これからのビジネスに問われていることとは？

  • PELLE MORBIDA
  • キャリア入社
  • 事業戦略
  • 服飾雑貨事業部

  2020年02月13日